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Competenza

Fusioni e integrazioni

Il dopo-firma: integrare due modi di lavorare senza perdere per strada clienti e persone.

Quando serve

  • Avete comprato o siete stati comprati e l'integrazione è ferma
  • Le sinergie promesse non sono state assegnate a nessuno
  • Le persone chiave stanno guardando altrove

Come lavoriamo

Il valore di un'acquisizione si decide nei primi cento giorni, e quasi sempre si perde perché nessuno ha trasformato la tesi di investimento in attività con responsabili e date. Prendiamo le sinergie annunciate, le spacchettiamo una per una, e le mettiamo nella stessa cadenza degli altri progetti. Le persone chiave sono un rischio da presidiare, non un tema da rimandare al dopo.

Il segnale da guardare

Una sinergia che non ha un responsabile e una data non è una sinergia: è una slide.

Altre competenze

Il primo passo è una diagnosi.

Due settimane, nessun impegno oltre. Rispondiamo entro due giorni lavorativi.

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